Implantación de Sage 200 cloud

La compañía pionera en ‘Executive Search’ y consultoría integral de recursos humanos en España ha optimizado su gestión administrativa financiera con la implantación de Sage 200cloud, una plataforma modular que mejora el rendimiento y la productividad en los procesos de gestión internos de las empresas y la productividad en los procesos de gestión internos de las empresas.

Dividida en diferentes áreas de especialización que le permiten ofrecer un servicio basado en la excelencia a sus clientes, la consultoría integral de RR.HH. de AdQualis Human Results trabaja con la finalidad de cubrir de forma efectiva todas las necesidades que puedan surgir en las compañías en el ámbito de la gestión de las personas. “El área de personas está evolucionando mucho en los últimos años para poder ser uno de los motores de cambio que adapten a las compañías a los nuevos mercados“.

Esta evolución los lleva a precisar desde talento capaz de impulsar a los equipos hacia una innovación continua hasta implantar procesos internos para introducir modelos organizativos más ágiles y dinámicos”, explica Isabel Rubio, socia y directora financiera de AdQualis Human Results. “Por ello, disponemos de un equipo de consultores expertos y con una gran experiencia, que desde las cuatro divisiones son capaces de cubrir posiciones directivas, middle management o incluso expertos digitales; diseñar un proceso de consultoría organizativa específico para una compañía o implantar una ERP de RR.HH. para agilizar sus planillas o los procesos de nómina.”, añade Rubio.

“1PCsNET captó enseguida cuáles eran mis necesidades y durante toda la migración ha sido un socio con el que todo ha ido fluido y rápido. Ha sido la combinación perfecta”

Isabel Rubio

Socia y Directora Financiera, AdQualis Human Results.

¿Qué ha mejorado con esta colaboración?

Gracias a un crecimiento consolidado, la consultora integral tiene oficinas en Barcelona y Madrid, cuenta con un equipo de 70 personas y tiene un volumen de facturación de 6 millones de euros anuales. Este desarrollo, sumado a la necesidad de actualizarse constantemente para dar respuesta a los constantes cambios que comporta la transformación digital, ha impulsado a AdQualis a transformar su gestión interna mediante la apuesta por Sage 200cloud.

 

“Con Sage 200cloud hemos integrado muchos procesos que antes teníamos externalizados, lo que nos evita duplicar y repetir procesos. Y sé que en el futuro vamos a obtener muchas más ventajas”

Isabel Rubio

Socia y Directora Financiera, AdQualis Human Results.

Apuestas de AdQualis

Mediante la especialización de su equipo en cuatro grandes divisiones, AdQualis apuesta por la excelencia, la calidad y la innovación en los servicios que ofrece a las organizaciones. Por lo que respecta a su línea de headhunting, a través de la división de Executive Search, la compañía desarrolla soluciones centradas en la búsqueda de directivos con competencias diferenciales como la actitud colaborativa, la capacidad de impacto y de decisión, la adaptación a los cambios o el liderazgo de nuevos equipos (digitales y/o millenials).

En cuanto a las posiciones de middle management, AdQualis Talent Search centra sus esfuerzos en la búsqueda de perfiles digitales y especializados entre sus candidatos. En referencia al ámbito de la consultoría, AdQualis HR Consultants centra su radio de acción en el diseño de proyectos con el objetivo de adaptar la cultura de las empresas a los cambios disruptivos a los que se enfrenta la sociedad actual.

Por último, a través de HR Apps la organización trabaja en el diseño, implantación y mantenimiento de aplicaciones de software para la gestión integrada e integral y eficaz de los equipos. Hace ya 30 años, la consultora desarrolló un software destinado a optimizar la gestión de los recursos humanos: “Al principio era una solución para la gestión de las nóminas, pero ha ido evolucionando hasta la gestión total”, detalla Isabel Rubio.

Con la llegada de Sage 200cloud, la compañía ha optimizado muchos de sus trámites: “Hemos integrado gran parte de nuestros procesos en el mismo circuito, ganando en agilidad y evitando importantes duplicaciones”, afirma Rubio.

De esta forma, la gestión de la cartera, la gestión de cobros o los documentos internos ahora los ejecutamos desde la misma plataforma. “El papel de 1PCsNET en todo el proceso ha sido relevante puesto que nos ha ayudado durante todo este cambio y nos ha facilitado la formación que precisábamos para adaptarnos a las nuevas especificaciones de Sage 200cloud” reconoce Isabel.

1PCsNET un trato ágil y cómodo

1PCsNET captó enseguida cuáles eran nuestras necesidades y, durante toda la migración, ha sido un partner que ha facilitado que todo fluyera de forma natural y rápida. Una combinación perfecta dado que nuestras necesidades eran bastante complejas”, concluye la socia y directora financiera de la compañía.

AdQualis Human Results valora de forma muy positiva la incorporación de Sage 200cloud, que se erigió como una necesidad prioritaria en un momento de especial dificultad para la organización: “El departamento de Administración atravesaba además una situación compleja: bajas maternales y paternales, incorporación de nuevos colaboradores en el área financiera…Era difícil añadir una nueva dificultad como la que suponía la implantación de una nueva herramienta de software”, señala Rubio. Sin embargo, 1PCsNET supo captar su preocupación, convencerles y gestionar el proceso de actualización de forma sencilla para que en tres meses el departamento de administración de AdQualis estuviera realizando todas las tareas con el nuevo Sage 200cloud sin grandes complicaciones.

La integración de Sage 200cloud ha supuesto una mejora cualitativa innegable a nivel interno y una mejoría que se tangibiliza, también, en la relación con el cliente. “Sé que dentro de un año voy a disfrutar de todas ventajas al 100% pero, a corto plazo y casi sin haber acabado la implantación ya experimentamos la mejora que implica el acceso más rápido a la información”, concluye Isabel Rubio.